Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından geçtiğimiz günlerde hayata geçirilen  isbul.gov.ct.tr web portalı hakkında bilgi veren Tekakpınar; son dönemlerde işverenler tarafından özellikle 3. dünya ülkelerinden gelen işgücü talebinde ciddi bir artış olduğunu  gözlemlediklerini belirtti . İşgücü piyasası içinde belli sektörlerde talepler ve eksikliklerin olduğunu, yabancı uyruklu işgücüne talebin bu kadar yoğun olmaması gerektiğini  kaydeden Tekakpınar, yetişmiş yerli işgücünün istihdam edilerek işgücü piyasasına dahil edilmesinin öncelikli hedefleri olduğunu ifade etti.

Haziran 2019 tarihinden itibaren, Türkiyede İŞKUR benzeri bir uygulamayı hayata geçirmek için,  Ankarada İŞKURa inceleme ziyaretlerinde bulunduklarını anlatan Tekakpınar,  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının en önemli görevlerinden birinin iş arayan ve işverenleri buluşturmak  ve istihdam politikaları geliştirmek olduğunu söyledi.

İŞBULun KKTCde iş arayanları ve eleman isteyen işverenleri tek bir portal üzerinde buluşturan bir web uygulaması olduğuna değinen Tekakpınar,  artık münhallerin bu portal üzerinden açılacağını ve iş arayan KKTC vatandaşlarının portala kayıt yaparak  sisteme dahil olacağını kaydetti.

Tekakpınar, işbul portalının kısa vadede iş arayanları ve iş verenleri otomatik olarak eşleştirirken, uzun vadede ise, elde edilen veriler ışığında  KKTCdeki işsiz profili  ve işsizlik haritasının ortaya çıkarılmasında önemli rol oynayacağının altını çizdi.

Tekakpınar, portala kayıt yapanlardan elde edilecek veriler ışığında KKTC işgücü piyasasında, işsizlerin  yaş, eğitim durumuna göre analiz edileceğini ve   gelecekteki eğitim politikaları ile istihdam stratejilerinin  belirlenmesine yardımcı olacağını sözlerine ekledi.